医師 65,000名が 選んだ転職サービス

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  • 求人数
    3.9万件
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    医療機関数
    1.8万件
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※2023年8月 常勤医師満足度アンケート回答者151名(自社調べ)
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※2023年8月 常勤医師満足度アンケート回答者151名(自社調べ)
サービス利用者の声

サービス利用者の声

  • 医療過疎地域での転職。県内全ての医療機関に連絡を取ってくれて、希望する求人が見つかりました。 内科 男性医師 36歳

    転職理由を教えていただけますか? 自分の実家と妻の実家が山形にあり、両親の老後のことも考え転居を考えていました。また、転居をするなら山形県内に家を建てたかったので、転校せずにすむように子どもが小さいうちに引っ越したいと考え、このタイミングで転職活動を始めました。 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。 メディウェルさん始め紹介会社数社に登録し、応募先を探してもらいました。しかし、山形県は慢性的な医師不足で、健診業務専任の求人は少なく、内科外来との掛持ち希望の医療機関ばかり。他の紹介会社が、内科外来など希望とは違う求人ばかり紹介したり、「健診の求人なんて、なかなかない」と強引に面接につれていこうとする中、 メディウェルさんは、私の希望が叶うところがないか、県内すべての医療機関に連絡を取ってくれ、その中から、健診業務を担当できる医療機関を3ヶ所見つけてくれました。 私としては、紹介してくださった医療機関の内の1つである公立病院に転職したかったのですが、立地や勤務時間の面で妻や実家の両親は別の病院を希望しました。すると、コンサルタントの方が間に入ってくれて、妻の希望を聞きつつ説得をしてくれたのです。勤務時間について、より妻の希望に沿うように調整するなどした結果、最終的に妻も私の希望を優先してくれることに。両親には妻から話をしてくれて、希望する公立病院での勤務が叶いました。

  • 医局からの転職。詳細な情報と素早い対応で安心してお任せすることができました。 外科医 男性医師 30歳

    転職理由を教えていただけますか? 外科の仕事は好きだし業務が忙しいのは苦ではないが、それに見合った年収がほしいと思ったからです。業務が忙しく残業や呼び出しが頻発するにも関わらず、残業がほとんどない医師と年収が同じでモチベーションの維持ができずにいました。 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。 医局に所属していて、退局に時間がかかると聞いていたので、一年半後の転職を目標に、転職活動を始めました。メディウェルさん初め数社、紹介会社に登録したところ、メディウェルさんからは、地域の特性について紹介されたり、案件については時間外の手当なども含めた詳細情報をいただきました。転職予定の半年前からは本格的に活動をスタートすることに。情報の濃さや対応がよかったメディウェルさん一社に絞り、具体的な案件を紹介してもらいました。翌月に担当コンサルタントの方と会い希望を改めて伝え、応募先を決めていきました。業務に差障りのない形で面接日程を組んでもらい、面接。今の病院から採用の連絡をもらいました。その後医局に退局の相談をしたところ、留意はされたものの、無事に退局することができ、念願の沖縄で麻酔科としての第一歩を踏み出すことができました。登録時から詳細な案件紹介のメールを頂き、案件を探すうえでとても参考になりました。質問事項にもすばやく対応してもらいましたので安心してお任せすることができました。

  • 仕事と育児の両立に成功!自宅から歩いて通え、時短勤務を実現できました。 小児科 女性医師 37歳

    転職理由を教えていただけますか? 育児をしながら大学院に在籍していましたが、修了に際し、非常勤勤務も含め、育児と両立しながら勤務をできるところを探したいと思いました。 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。 1歳になる息子の育児もあり、勤務できる時間は非常に限られていました。そのため、常勤勤務か非常勤かも迷っていました。そんな状況下で、担当コンサルタントさんが何度も相談に乗ってくれ、彼女の「今後のことを考えると、条件が整えばアレルギーも診られる病院での常勤勤務が一番望ましいのでは?」という、長い目で見た転職アドバイスに背中を押してもらい常勤で働くことを決意。転職活動を開始しました。厳しい希望条件がネックでなかなか病院が見つからない中、条件に近い医療機関を2か所見つけてくださりました。中でも、自宅から歩いて通え、保育施設があり社員の育児に協力的、かつ病院全体で小児治療に力を入れていてアレルギーの専門医取得も可能なS病院が気に入りました。近所の病院だったので存在は知っていたのですが、HP上で医師の募集をしていなかったため、求人を紹介された時は驚きました。将来的にはフルタイム希望で病棟管理もすること、専門医の取得を目指していることなどを交渉材料に、コンサルタントの方が頑張ってくださり、S病院側も「週4日で16:00までの常勤勤務」という条件を了承いただき、入職が決まりました。

  • 担当の方がデメリットも正直に教えてくれたから、納得して転職を決めることができました! 精神科 男性医師 29歳

    転職理由を教えていただけますか? 精神保健指定医を取得するためです。今後の自らの精神科医としての人生を考えた時、精神保健指定医をしっかりと取得し、精神科の症例や患者とのかかわり方など、基本的な部分から学び直したいと考え、転職を決意しました。 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。 登録後、すぐにいくつかの精神科求人を紹介してもらいました。中でも興味を惹かれたのが、自宅から近く、指定医取得実績の多い病院の求人です。急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができると聞き、早速面接と病院見学に行くことにしました。この病院の他にも2つほど病院を紹介してもらったのですが、病院の雰囲気や院長先生の人柄に最も好感を持てたこと、指定医取得実績の多さも含めここでなら指定医の取得が実現できると感じたことから、この病院に転職することに決めました。3つほど医療機関を比較しつつじっくり検討したにも関わらず、登録してから約1ヶ月で転職先が決まったのには驚きました。担当コンサルタントの方がこまめに求人の募集状況や医療機関側の意向を知らせてくれ、比較しやすいようにそれぞれの医療機関のメリットとデメリットを整理して見せてくれたおかげだと思います。

サービス総合満足度94.3!

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※2023年8月 常勤医師満足度アンケート回答者151名(自社調べ)

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選ばれる理由 メディウェルの紹介サービスは
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